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Der Charakter Ihres Unternehmens
als Schlüssel zum Erfolg
Entdecken und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Authentisches Employer Branding, zielgerichtetes Recruiting.
Als leidenschaftliche Employer Branding Spezialisten bei emplory streben wir danach, diese Persönlichkeit gemeinsam mit Ihnen zu entdecken und erfolgreich zu kommunizieren.
Als leidenschaftliche Employer Branding Spezialisten bei emplory streben wir danach, diese Persönlichkeit gemeinsam mit Ihnen zu entdecken und erfolgreich zu kommunizieren.
#PeopleFirst #Freude #Authentizität
#BrandPsycho #Strategie #HumanFunnel
#NewWork #Mitmenschlichkeit #Zusammen
#WinWin #Synergien #Gleichgewicht
#Kreativ #YoungAndFresh #TeamBlau
Bei emplory verbinden wir Empathie mit Expertise, um in den Bereichen Employer Branding und Strategie Maßstäbe zu setzen. Unser spezialisiertes Team verfügt über tiefgreifendes Verständnis für Branding, Marketing und Strategieentwicklung, ergänzt durch unsere Stärken in Personalführung und Coaching, um gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Arbeitswelt effektiv zu bewältigen.
Dank unserer engen Zusammenarbeit mit mediaMEANS bieten wir neben erstklassiger Beratung auch die Expertise, die (Wo)Man-Power und das umfassende Leistungsspektrum einer führenden Marketing-Agentur für die Umsetzungsphase – ein echter Mehrwert für unsere Kunden.
Mit unserer fundierten Expertise in Markenbildung, modern Leadership und New Work begleiten wir unsere Partner von der Erstanalyse und Strategieentwicklung bis zur vollständigen Umsetzung ihrer Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen. Unser Fokus dabei ist Authentizität und zielgruppengerechte Vermittlung.
Unser systematisch aufeinander aufbauendes Service-Portfolio passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und ermöglicht es uns, sie dort abzuholen, wo sie stehen und sie auf ihrem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber weiterzubringen.
Bestandsaufnahme & Analyse
Umsetzung optimierter Maßnahmen und Identifikation weiterer strategischer Handlungsfelder.
Entwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) & Employer Branding Strategie
Die Maßnahmen aus der Employer Branding Strategie fortlaufend kontrollieren.
Die Arbeitgebermarke nach Innen und Außen zielgerichtet kommunizieren.
Durch die Anwendung anerkannter Methoden und interdisziplinärer Teams fördern wir eine gesunde Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, erschaffen authentische Arbeitgebermarken und tragen so zu einer Gesellschaft bei, in der Arbeitnehmer dauerhaft glücklicher und Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher sind.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Aufbau einer markanten Arbeitgebermarke für junge Unternehmen bis zur Neuausrichtung und Verbesserung bestehender Marken bei mittelständischen und großen Unternehmen. Insbesondere in wettbewerbsintensiven Branchen machen wir Unternehmen zu Magneten für Talente und begleiten sie durch Veränderungsprozesse wie Fusionen oder Übernahmen, um die Arbeitgebermarke optimal anzupassen. Unser ultimatives Ziel: langfristig engagierte und glückliche Mitarbeiter zu gewinnen, die Teil des Erfolgs werden und bleiben.
Bei emplory glauben wir an die Kraft von interdisziplinären und interhierarchischen Branding Workshops. In diesen Workshops entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team, mithilfe geeigneter Kreativformate, die Unternehmensvision, -mission und -werte.
Aus diesen werden wichtige Erkenntnisse für die Arbeitgeberpositionierung abgeleitet. Die Workshops schaffen eine authentische und breit getragene Marke, die bereits während des Entstehungsprozesses verbindet.
Die emplory Unternehmensanalyse bietet Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf Ihr Unternehmen als Arbeitgeber. Die Basis bildet eine geführte Selbsteinschätzung, unterstützt durch unser eigenes Analyse-Tool, das SIG (Systemic Insight Grid).
Anschließend nutzen wir eine teilstandardisierte Mitarbeiterbefragung, um die Ergebnisse zu verifizieren, bevor wir eine Third-Party-Analyse durchführen, um weitere Aspekte Ihrer Arbeitgeberpositionierung zu erkunden. So erhalten Sie ein vollständiges Bild Ihres Status quo.
Ihre künftige Employer Branding Strategie basiert auf der ganzheitlichen Betrachtung Ihrer Marke, Ihrer Arbeitgeberpositionierung und den Erkenntnissen aus der Unternehmensanalyse.
Mit diesen Daten entwickeln wir gemeinsam mit der Unternehmensleitung und dem HR-Team strategische Handlungsfelder, priorisieren sie und integrieren sie in eine scorecardbasierte Strategie für den nächsten strategischen Abschnitt. Unser erfahrenes Team begleitet Sie durch diesen Prozess und unterstützt Sie bei der Entwicklung einer professionellen und handhabbaren Strategie.
Unsere Hilfe endet nicht mit der Entwicklung Ihrer Employer Branding Strategie. Wir stehen Ihnen weiterhin zur Seite und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen an. Dazu gehören Kreativworkshops, Kodex-Entwicklung, Führungskräfte-Coaching, Benefits-Analyse und Optimierung sowie viele weitere Dienstleistungen.
Darüber hinaus können wir Ihnen bei der operativen Umsetzung von Kampagnen und Kommunikationsformaten in Zusammenarbeit mit mediaMEANS helfen. Wir lassen Sie auch nach der Strategieentwicklung nicht im Regen stehen und unterstützen Sie auf Ihrem gesamten Weg.